Стать лидером можно научиться, главное - заботиться о других и иметь чувство цели. Харизма не является обязательным качеством лидера, важнее социальные навыки. Эффективное руководство основано на личном примере, уважении и умении быстро принимать решения. Главные функции лидера - Спаси и Сохрани, Накорми и Обогрей, Рассуди и Направь.
# Лидерство
Известный американский конфликтолог Марк Герзон выделяет три модели лидерства: Демагог, Менеджер и Посредник. По его мнению, только лидер-посредник способен открыто и честно встречать возникающие конфликты, творчески подходить к управлению компанией и в итоге сделать ее успешной. Демагог и Менеджер, по мнению Герзона, неэффективны и ошибочны в своем подходе к управлению. Посредник же способен трансформировать различия в возможности и превращать конфликты в объединяющую и оздоравливающую силу.